Il 16 novembre 2022 l’Aran e i sindacati hanno sottoscritto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il triennio 2019-2021  del Comparto delle Funzioni locali.

Il CCNL si caratterizza per numerose e rilevanti disposizioni:

  • la revisione del sistema di classificazione del personale
  • la rivisitazione del sistema degli incarichi di posizione organizzativa e di elevata qualificazione
  • un nuovo regime delle progressioni economiche orizzontali prevedendo “differenziali stipendiali” da intendersi come incrementi stabili del trattamento economico, finalizzati a remunerare il maggior grado di competenza professionale progressivamente acquisito dai dipendenti, nello svolgimento delle attribuzioni proprie dell’area di classificazione
  • è stata introdotta un’importante novità relativa alla disciplina del giorno festivo infrasettimanale per il personale turnista
  • è stata inserita una nuova Sezione per  il personale le cui mansioni richiedono obbligatoriamente l’iscrizione ad Ordini professionali
  • è stato revisionato il sistema delle relazioni sindacali
  • è stata introdotta la nuova disciplina del lavoro a distanza nelle due tipologie di lavoro agile, previsto dalla legge 81/2017 e lavoro da remoto, che sostituiscono la precedente tipologia del telelavoro