News
Corsi di formazione – ARAN ID 34199
In merito alle attività di formazione organizzate o disposte dall'Ente, l'ARAN specifica che il personale che vi partecipa è considerato a tutti gli effetti in sevizio, di conseguenza qualora l'attività sia svolta al di fuori dell'ordinaria sede di lavoro si applicherà, in presenza dei relativi presupposti, la disciplina della trasferta [...]
Periodo di prova e conservazione del posto – ARAN ID 34197
Un dipendente che sia stato esonerato dal periodo di prova previsto dall'articolo 25, comma 2, del CCNL 16.11.2022 nell'ente di provenienza, e che in seguito a vincita di un concorso sia assunto presso un altro ente, ha diritto alla conservazione del posto di cui all'articolo 25, comma 10 in quanto [...]
Conservazione del posto – ARAN ID 34195
Il dipendente può avvalersi del diritto alla conservazione del posto ai sensi dall'articolo 25, comma 10, del CCNL 16.11.2022 anche per più volte nell'arco della vita lavorativa; l'ARAN evidenzia che la normativa non presenta limitazioni in tal senso, qualora sussistano i presupposti applicativi indicati dalla disposizione medesima.
Assenza per malattia COVID-19- abrogata la comparazione al ricovero ospedaliero
L’articolo 12, comma 1, del Decreto Legge n. 25/2025 ha abrogato la normativa di cui al primo periodo dell’articolo 87, comma 1 del Decreto Legge n. 18/2020 che aveva disposto l'equiparazione del periodo di malattia al ricovero ospedaliero per i dipendenti pubblici; a partire dal 15 marzo, giorno di entrata [...]
Annullamento assunzione del vincitore di concorso
Il vincitore di concorso che veda ingiustificatamente ritardata o negata la propria assunzione presso l'ente ha diritto al risarcimento del danno, salvo che l'ente dimostri che il ritardo è stato determinato da impossibilità della prestazione, derivante da causa ad esso non imputabile; un'eventuale clausola nel bando di concorso che condizioni [...]
Incarichi ex art. 110 e limiti di spesa
La Corte dei Conti sez. Liguria, recentemente chiamata a pronunciarsi in merito alla possibilità di assunzione oltre i limiti stabiliti dal DM 17 marzo 2020, ha evidenziato l'inderogabilità dei vincoli e degli obblighi stabiliti dalla normativa e la conseguente illegittimità di assunzioni oltre le soglie previste, seppur giustificate da (potenziali) [...]