L'articolo 3, comma 6-bis della Legge n. 74/2023 modifica l’articolo 1, comma 557, della Legge n. 311/2004 elevando da 5.000 a 15.000 abitanti la soglia demografica entro la quale i Comuni hanno la possibilità di servirsi dell'attività lavorativa di dipendenti a tempo pieno di altre amministrazioni locali, purché autorizzati dall'amministrazione [...]

Nel Comunicato del 10 maggio 2023 il Ministero dell'Interno, ricordando che la figura del Segretario del consiglio comunale è obbligatoria solo per i comuni che popolazione superiore a 15.000 abitanti (art. 39 comma 3 TUEL), chiarisce che l'indennità prevista dal DM del 30.5.2022 (Allegato B) spettante al Presidente del consiglio [...]

Chiamata ad un parere sulla distribuzione del fondo per gli incentivi tecnici, il 12 gennaio 2023 la sezione Toscana della Corte dei Conti si è espressa negativamente in merito alla possibilità di una liquidazione "per step" durante la fase esecutiva di prestazioni che vengono erogate a livello episodico (si porta [...]

Il Dipartimento della Funzione Pubblica, in seguito alle numerose richieste, ha comunicato lo spostamento del termine ultimo per completare l’invio delle comunicazioni relative agli adempimenti relativi ai permessi L. 104/92 in relazione all'anno 2022; la nuova scadenza è stata fissata al 15 Maggio 2023.

Secondo l'art 25 CCNL 16.11.2022 (in continuità con l'art. 20 CCNL 21.05.2018) il dipendente a tempo indeterminato che risulti vincitore di concorso, o comunque assunto a seguito di scorrimento di graduatoria, ha diritto alla conservazione del posto (non retribuito) presso l'ente di provenienza per tutta la durata del periodo di [...]

Il 16 novembre 2022 l’Aran e i sindacati hanno sottoscritto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il triennio 2019-2021  del Comparto delle Funzioni locali. Il CCNL si caratterizza per numerose e rilevanti disposizioni: la revisione del sistema di classificazione del personale la rivisitazione del sistema degli incarichi di posizione organizzativa [...]